Магазин Новоселкин Неадекватный подбор персонала

В магазине «Новоселкин» возле Боровлян в отделе кадров работает Светлана (фамилии не знаем) — очень грамотный и толковый работник. Судя по тому как она общается, какие задает вопросы и какие варианты предлагает, этот человек вызывает доверие. Только вот не задача, после того как вы заполните анкету, возможно вас могут попросить выйти на стажировку, а могут вообще не попросить. Самое интересное, что не высшее руководство ни сам кадровик Светлана вообще не решают и нет таких полномочий выбирать кандидата. На вас могут просто посмотреть (некие зав-секциями) и вы можете просто не понравится. А решающим фактом является, что вы не родственник и не блатной. Даже если у вас есть высшее образование и вы специалист по своему профилю — это не имеет никакого значения! Когда я проходила стажировку полный рабочий день, при мне звонили работнику, которого хотели заменить и задавали ему вопросы: «Ну что, не успеваешь? Ну ладно…» А потом узнаю через отдел кадров, что у меня то ли не получилось (это полный бред), то я на второй день не приехала (меня об этом никто не предупреждал). Какая то не понятная стажировка. Вроде не получилось. Но на второй день приедь и отработай целый рабочий день. Вопрос, за чей счет? Некая подобная ситуация получилась и с моей знакомой при попытке устроится в «Новоселкин». Если в таких крупных организациях творится такой бардак, то что уже говорить про другие. Это называется, попробуйте устроится на работу дипломированные специалисты!