ООО РГ «Строительная газета» Плохое отношение к людям

Наниматель САМ нашёл моё резюме на tut.by, САМ позвонил мне и пригласил меня на собеседование и на работу. Ни на одном из сайтов по трудоустройству, ни на их сайте cnb.by вакансии HR-менеджер НЕ БЫЛО! Обосновали это тем, что у них это ВЫНУЖДЕННАЯ должность, и им срочно нужны менеджеры по продажам рекламных площадей в их издании. Фактически в редакции на сегодняшний день работает 2 (!!! ) менеджера по продажам, из которых один уже на пенсии, а второй пришёл на работу 2 недели назад. Вновь приходящим кандидатам на должность менеджера предлагается оклад 300 б.р. + % от продаж, но реально люди, работающие менеджерами по продаже, не выполнив план (5000 б.р. в месяц! ), вынуждены уйти, получив за свою работу только проценты от продаж ( ничего не продал — ни процентов, ни оклада не получишь! ). В этой редакции это не единичный случай, там организован т.н. «бесконечный поток потенциальных кандидатов», основанный на принципе «пришёл — перегорел — ушёл»! При этом, нанимателя совершенно не интересует, КТО к нему пришёл на работу, будь то девушка, которая накануне сидела в ОПОРКЕ, либо КАНДИДАТ НАУК! Резюмируя: к людям относятся как к «топливу», брёвнам в костёр организации, который тухнет.